PROGRAMME EMPLOI RECRUTEMENT FORMATION SPORT
Dispositif innovant de formation préparatoire à l’emploi, PERFS propose un programme intensif de plusieurs semaines combinant projet personnel, professionnel et formation technique, en utilisant des activités supports : sport, théâtre, découverte des métiers, rencontre de professionnels…
Le PERFS vous permet de répondre à vos besoins RH en optimisant votre recrutement par un repérage ciblé et par la sécurisation d’une alternance préalable à la prise de poste.
Objectifs spécifiques du PERFS :
Développement des compétences transversales : savoir-être, affirmation de soi, communication, posture professionnelle
Développement des compétences spécifiques : en partenariat avec l’organisme de formation et les entreprises
Sécurisation des parcours dans la formation et l’emploi
Accès à l’emploi : CDD, CDI, contrat de professionnalisation
Quelques exemples du PERFS
PERFS « peintre aéronautique » : Sabena Technics, Mécaprotec, SATYS, GIT, GEIQ Industrie, OPCO2i, Pôle Emploi, IFI Peintures.
PERFS « fibre optique » : Orange, Engie, IneoEquans, SEVA, Boost, Telecom, Cavenco, STP, Citel, Engelvin.
PERFS « réseaux électrique aéro-souterrain » : Vinci Energies, Citeos, SPIE, Midi TP, Cepeca
« Grace au PERFS nous avons pu orienter un public éloigné de l’emploi vers notre métier en tension de Monteur Réseau. Ce programme nous a permis d’offrir à nos futurs collaborateurs une formation complète alliant compétences techniques et comportementales : deux aspects indispensables à la réussite d’un tel programme. »
CAROLINE DE SULZER, DIRECTRICE DU DÉVELOPPEMENT ET DE L’ANIMATION DES RICHESSES HUMAINES
Vous représentez une entreprise qui recrute ?
Rejoignez le PERFS et formez vos futurs collaborateurs ! A l’issue du programme, les stagiaires seront en mesure d’occuper un poste dans votre entreprise grâce à l’obtention d’une qualification. Plusieurs possibilités peuvent s’offrir au candidat : contrat de professionnalisation, CDD (6 mois minimum) ou CDI.
SEGOLENE LABBE
perfs.rebonds@gmail.com